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MBA学历、世界500强、中国500强职业司理人,民营企业竞争活气创始人,咨询式营销和人力资源管理专家、中华培训讲师网世界高级讲师。曾前后供职并担当世界500强(台资企业)人力资源高级司理,总司理助理;世界500强(日资企业)市场司理、品牌司理;国内企业500强人力资源总监、管理学院院长【点击详细】

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团队履行力五大经典案例解析

 案例一:谁去给猫挂铃铛   有一群老鼠开会,研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪慧的老鼠提出,给猫的脖子上挂一个铃铛。如许,猫行走的时候,铃铛就会响,听到铃声的老鼠不就可和时跑掉了吗?大家都公认这是一个好主意?墒

胡青 1148 浏览次数

你都忙晕了,员工却翘着二郎腿,如许的管理会好吗?

 不久的女同伙,他都没光阴约会见面。   他招来的那几个专门做设计的员工又在干什么呢?   上班后,他咱咱们偷偷地边QQ聊天,边玩“反恐”、“魔兽”等网络游戏

李荣 1548 浏览次数

周士杰谈履行培训:履行便是创造价值、供给效果

一个企业有再好的计谋,再好的计划,再好的创新,如果不履行或履行不到位,那么最终这统统都邑付之东流。一小我有再好的设法主意,再完善的构思,再弘大的空想,如果不履行,不付诸行为,那么最终统统都等于零! 同样的产品,同样的品格,但是分歧的品牌,

周士杰 1585 浏览次数

引导力的晋升的办法

    企业最缺的是什么?——人!人才网网!具有精彩引导力晋升办法的管理者。为什么中国企业很多都是“流星”式企业?基本原因便是引导力晋升办法缺失的成就。当企业的创始人

朱广力 1265 浏览次数

高效履行员工的五个能力

履行力是衡量偏向杀青的偏向,也是企业文化的重要内容。每个企业都盼望打造出高效的履行力团队,也盼望造就出高效的履行员工。员工的履行力重要表示在员工偏向实现能力方面,员工履行能力不敷,就无法杀青偏向,在高压的态势下更多时候抉择离职。员工的履行能

李修平 1822 浏览次数

部属犯错,不用批评,只问这10个成就,其余都是废话!

?? [写作配景] 本日,看到《孩子犯错、不用批评,只讲这八句,其余都是废话!》文章,内容虽短,但很精辟。这几句话不只对孩子管用,上司对部属也比较得当。因此,在领悟原文精华的基础上,结合自己多年的管理经验,从新整理成此文,分享给大家。

王万勇 1710 浏览次数

周士杰:四步打造高绩效履行团队

还记得电影《世界无贼》里葛优葛大爷饰演的黎叔经典台词吗?21世纪什么最贵?人才网网。 在企业的中央竞争资源中,人力资源是个重要元素,是企业中央竞争力的基础能源之一。如何有用的设置设备摆设人力资源?最大程度的发挥人力资源优势,已成为企业倾情存眷的课

周士杰 1728 浏览次数

史玉柱:让人才网“死心塌地”的10大秘诀

        1、守业初期,股权不能分散   民营企业,守业初期,股权一定不能分散。到一定规模之后,可以或许或许股权分散,特别上市之后,股权更应该要分散。但是,中国的民族特性决定了,早期的时候,在守业初期

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