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美国The NLP and Coaching Institute授证NLP专业教练,国际NLP学院(IANLP)授证NLP高级履行师,美国ABNLP协会会员。
他历经屡次守业失败,十屡次的人生严重挫折和十五年教育培训经验,师从安东尼罗宾,学习近百位世界级名师,构造过近五百多【点击详细】

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杨荐民:稻盛哲学,让中国企业在混沌中到偏向

稻盛和夫已经说过:“什么是企业经营?对付我来说,经营便是日益提高自己的哲学理念。”从“佛道”到“道”再到“商道”,稻盛和夫总结出了人生至臻地步

杨荐民 1408 浏览次数

一个故事奉告你,致富靠思维

一名学者到大学去讲学。他给听众一一列举了犹太商法的32种聪慧。这时,一个迟到的听众递上一张纸条,又问什么是犹太商法。很多听讲的人在窃笑,以为迟到者会遭到嘲讽。但学者却对迟到的人说:“我在解释之前,先向你提三个成就吧。&rdquo

王长震 1029 浏览次数

杨荐民:企业如何设计阿米巴经营协定?

  什么是阿米巴经营协定?   阿米巴经营协定,是指企业与阿米巴构造之间,为包管各自的正当权柄,经双方或数方共同协商杀青同等意见后,所签署的一种具有经济相干的契约。   阿米巴经营协定的定义   阿米巴经营协定,是指企业与

杨荐民 1269 浏览次数

媒体人守业漫谈:打破面子关,到底有多难?

我刚从报社辞职下海时,感觉到自己最缺的,不是经验,不是资金,不是偏向,而是找不到“感觉”了,曩昔当记者的那种感觉。 媒体人“无冕之王”的帽子戴久了,就构成为了要面子的心态。带着这种爱面子心

窦昆 1517 浏览次数

杨荐民:阿米巴经营是否能在中国落地生根

稻盛和夫和他创建的阿米巴经营风靡全球,成为浩繁企业争相仿效的标杆;但是阿米巴经营在离开了日本之后,能称心各个国度国情、各种社会意识状况和各种企业文化的必要吗? 反对派概念: 部分商界人士认为:阿米巴经营提倡以哲学为先,但现今的

杨荐民 1344 浏览次数

企业的战斗力和履行力与薪酬无关 但与它无关

企业的睁开都离不开员工,员工是企业的产业。在企业管理中,只要充足变更员工的创造力和积极性,使员工真正融入到企业中,能力使员工发挥其最大的价值。因此,企业一定要看重对员工的勉励,并树立完善的勉励机制。 实战管理履行力专家周士杰说:&ld

周士杰 1744 浏览次数

李新海:说好这8句话,包你玩转职场

本战幼盘嘎鄱付口才的话题,职场中,把话说的好,很重要。 想昔时,李老师刚刚步入职场,纯菜鸟一个,如果有如今的程度,那估计就不是2年零7个月当司理了,估计会提速至少一年。 如下李老师会分享八句话,这八句话,非我原创,是我多年实战

李新海 1560 浏览次数

为企业创造利润——人力资源司理您可以或许或许:

作为企业人力资源管理者,您有没有思虑过如下三个成就: 人力资源管理能否为企业创造利润? 人力资源管理如何为企业创造利润? 咱咱咱们又怎样让大家看到咱咱咱们为企业创造的利润和无形价值呢? 企业HR,天天都在做人力资源工作,天天都在为企业各

禹志 1104 浏览次数
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