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中国企业培训讲师
人事档案办理新尺度解析及档案办理信息化打造
 
讲师:讲师团 浏览次数:925

课程描述INTRODUCTION

档案信息办理培训

· 人事司理· 人事总监· 人事专员· 行政主管

培训讲师:讲师团
课程价钱:¥3600元/人
培训天数:3天

日程支配SCHEDULE

2019-05-13 成都
2019-05-13 南京
2019-05-13 重庆
2019-05-13 青岛
2019-05-13 西安
2019-05-13 大连
2019-05-13 石家庄
2019-05-13 姑苏
2019-05-13 长沙
2019-05-13 北京
2019-05-13 厦门
2019-05-13 广州
2019-05-13 上海
2019-05-13 昆明
2019-05-13 南昌
2019-05-13 深圳

课程大纲Syllabus

档案信息办理培训

各企事迹单位:
人事档案办理工作是企事迹单位人力资源基础办理工作的重要表示,分外是从世界睁开的干部人事档案专项审核工作以来,对人事档案办理的科学化、轨制化、尺度化、信息化打造提出了更高的新请求。在此新情势下,为帮助各政府机关、企事迹单位办公室、人力资源部分的引导和档案办理职员充足认识人事档案在人力资源办理中的重要价值,全面了解人事档案办理的政策根据,体系控制人事档案办理的尺度操纵办法,科学计划人事档案信息化打造的计谋和步骤,提高级案主管引导和档案办理职员的专艺府和业务能力。为此,我单位特举行“人事档案办理新尺度解析及实务操纵危险规避与信息化打造”高级研究班。请各单位积极构造相干职员加入研究和学习。 现将详细事项通知如下:

课程特色:
稀缺性:此课程将人事档案办理体系和新尺度新法规慎密相结合,国内极少出现此类课程。
针对性:课程内容实操性强、结合案例来讲,让本来枯燥的课程生动多彩、启发性强。
实战性:实战演练,学员深入思虑与充足互动,老师毫不保留倾囊相授;学员把错误留在讲堂,把正确的概念、办法、对象、技能带回去。
适用性:有经验者培训后思绪、办法及政策节制更明白,新人培训后具有自力胜任岗亭能力。

课程收益:
1、全面了解人事档案新法规新请求;纠正以往档案办理过程中不尺度的操纵对企业所形成的司法危险及如何规避;
2、全面剖析人事档案办理在人力资源办理价值链的地位、感化、重要性; 
3、体系控制人事档案办理的尺度操纵办法,造就预测、阐发人事档案司法危险的思维能力; 
4、颠末过程人事档案办理的重点工作内容详解,控制相干人力资源日常办理的实战技能,进一步晋升人事档案办理的科学化、轨制化、尺度化、信息化打造的程度;
5、课后加微信群长期跟踪答疑解惑;专家随时答疑!供给适用的办法和各种表格;
研究情势:讲授法;讨论法;问答法;操纵演练法;案例阐发法等。

学习内容:
(一)人事档案的体系知识
1.人事档案的含义和特色;  
2.人事档案的价值和感化;
3.人事档案的实际功效及睁开历史;  
4.人事档案的载体更新;
5.人事档案室树立硬件请求;
(二)人事档案的尺度办理
1.人事档案的收集; 
2.人事档案的鉴别和审核;
3.人事档案的整理分类,详细解析十大类的分类办法;
4.根据相干司法法规解决死档成就办法;
5.人事档案的技术加工,介绍档案整理的加工办法;
6.专家帮助解析与人事档案相干文件;
7.介绍人事档案日常工作写理成就技能和办法;
8.人事档案的利用效劳;
9.人事档案的装订、转递;
10.“三龄二历一身份”、《干部经验表》(《职工经验表》)、《干部任免表》等表格的尺度填写等。
(三)人事档案的信息化打造
1.人事档案信息化打造的指点思绪;
2.人事档案信息化打造的顶层计划;
3.人事档案信息化打造的综合框架;
4.人事档案信息化打造的履行计谋;
5.人事档案信息化打造的实际进展及成就。
(四)干部人事档案专项审核工作
1.干部人事档案专项审核根据;
2.干部人事档案专项审核工作程序;
3.“三龄二历一身份”的审定;
4.干部人事档案专项相干表格如何填写;
5.审核中疑难成就如何处理等;
(五)人事档案的实际应用及无关危险的规避
1. 人事档案与人事轨制改革(事迹单位改制);  
2. 人事档案与退休事宜;
3. 人事档案与小我事项公正等;
4. 如何出具无关证明;
5. 人事档案在供给利用过程中如何规避无关危险等。
(六)人事档案办理的政策根据解读
1.《对付做好文件改版触干部人事档案无关工作的通知》解读  2012
2.对付《档案办理违法违纪行为处分规定》的解读  2013
3.《对督步增强运动职员人事档案办理效劳工作的通知》解读  2014
4.《中华国民共和国休息条约法》与企业员工档案办理司法危险防备解读
5.《企业职工档案办理工作规定》解读  
6.《对增强干部提拔任用工作监督的意见》解读 2014
7.《干部档案工作条例》解读 
8.《干部档案整理工作细则》解读
9.对付《公务员辞退规定(试行)》、 对付》⑿的《干部任免审批表》的通知解读
10.《运动职员人事档案办理暂行规定》解读
11.《对督步睁开干部人事档干核工作的通知》解读
12.《干部人事档案资料收集归档规定》解读
13.新《中华国民共和国窃密法》 与《中华国民共和国公务员法》解读
14、中共中央办公厅、国务院办公厅》《对增强和改良新情势下档案工作的意见》

拟邀专家:
孙老师:人事档案办理实操专家;人力资源办理与人事档案改革、信息时代的人事档案办理、集团企档案信息化、分外在人事档案办理方面有多年实操经验,构成为了自己特有的办理办法和实践;
王老师:中国国民大学传授、人事档案办理专家. 人力资源办理与人事档案改革、信息时代的人事档案办理、集团企档案信息化、会计档案办理、文书档案办理、企档案办理专家;
张老师:人事档案办理实操专家,在某集团企业与部属分子公司人事档案评审构成员、有多年实操经验和办理办法与实践;
余老师:人事档案办理实操专家,为某集团企业人事档案办理评审组专家、有多年实操经验和办理办法;
王老师:实战派人力资源办理专家、人事档案办理实操专家;分外在人事档案办理方面有很深的造诣,有近30年实操经验,多年来构成为了自己特有的实战办理办法;
证书发表:经培训考试合格,由世界职业人才网网认证办理中央发表《档案办理师(高级)》 或《人事档案办理师(高级)》 《人力资源法务师(高级)》、《人力资源办理师(高级)》专业人才网网职业技能证书。需邮件提交:身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明、2寸红底免冠彩照电子档(JPG格式,17-19K )。

档案信息办理培训


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已开课光阴Have start time

2019-05-13 杭州
2019-05-13 合肥
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2019-05-13 北京
2019-05-13 北京
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